Изменения в отдельные распоряжения отдела по спорту и делам молодежи АПМР, регулирующие вопросы в области противодействия коррупции - О противодействии коррупции - О противодействии коррупции - Каталог статей - Отдел по спорту и делам молодежи

Среда, 07.12.2016, 17:19
Приветствую Вас Гость

Отдел по спорту и делам молодежи АПМР


- Администрация Предгорного муниципального района Ставропольского края -

Главная » Статьи » О противодействии коррупции » О противодействии коррупции

Изменения в отдельные распоряжения отдела по спорту и делам молодежи АПМР, регулирующие вопросы в области противодействия коррупции

                                                                                                                  УТВЕРЖДЕНЫ

приказом отдела

 по спорту и делам молодежи

от 24 ноября 2015 года №84/1

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в отдельные распоряжения отдела по спорту и делам молодежи администрации Предгорного муниципального района, регулирующие вопросы в области противодействия коррупции

 

1. В распоряжении отдела по спорту и делам молодежи АПМР «Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений, а также муниципальными служащими замещающими должности муниципальной службы администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:

1.1. В заголовке, в пункте 1 констатирующей части, в названии Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений, а также муниципальными служащими замещающими должности муниципальной службы администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Положение) после слов «сведений о доходах» дополнить словами «о расходах».

1.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Гражданин при назначении, на должность муниципальной службы, или лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений».

1.3. Пункт 5.1. изложить в следующей редакции:

«5.1. Гражданин при назначении на муниципальную должность, претендующий на замещение должности муниципальной службы, обязан представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Президентом Российской Федерации (далее - справка)».

1.4. Пункт 5.2. изложить в следующей редакции:

«Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным».

1.5. Пункт 6 дополнить подпунктами 6.2., 6.3., 6.4., 6.5. следующего содержания:

«6.2. Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

6.3. Сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления таких сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду».

6.4. Лицо, замещающее муниципальную должность, при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

а) в соответствующих разделах справки указывает:

сведения о принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации (далее - недвижимое имущество за рубежом);

сведения о своих обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации, а также сведения о таких обязательствах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

б) при наличии сведений, предусмотренных подпунктом "а" настоящего пункта, к справке прилагает пояснительную записку, в которой в произвольной форме указывает:

фамилию, имя и отчество лица, в отношении которого представляются эти сведения;

предусмотренные законом основания получения в собственность недвижимого имущества за рубежом;

сведения об источниках получения средств (доход по основному месту работы лица, замещающего муниципальную должность, и его супруги (супруга), доход от иной разрешенной законом деятельности, доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях, накопления за предыдущие годы, наследство, дар, заем, ипотека, доход от продажи имущества, иные кредитные обязательства, другое) (далее - источники получения средств), за счет которых приобретено недвижимое имущество за рубежом, - в случае его приобретения на возмездной основе;

в) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

Пункт 6.5. Гражданин, претендующий на замещение муниципальной должности, муниципальный служащий, при представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

а) в соответствующих разделах справки помимо сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 6.4. настоящего Положения, указывает:

сведения о своих счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах (далее соответственно - иностранные счета, иностранные финансовые инструменты);

сведения об иностранных счетах и иностранных финансовых инструментах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

б) при наличии сведений, предусмотренных подпунктом «а» настоящего пункта, к справке прилагает пояснительную записку, в которой в произвольной

форме помимо предусмотренных подпунктом «б» пункта 6.4. настоящего Положения указывает:

предусмотренные законом основания получения в собственность иностранных финансовых инструментов;

сведения об источниках получения средств, за счет которых приобретены иностранные финансовые инструменты, - в случае их приобретения на возмездной основе.

1.6. Абзац 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:

«Лицо, замещающее муниципальную должность, могут представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение 1 месяца после окончания срока, указанного в подпункте 5.2. пункта 5 настоящего Положения».

2. В распоряжении отдела по спорту и делам молодежи «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников отдела по спорту и делам молодежи, учреждений, находящихся в ведении отдела по спорту и делам молодежи:

2.1. Преамбулу изложить в следующей редакции: «В соответствии с федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» отдел по спорту и делам молодежи постановляет:».

2.2. В Кодексе этики и служебного поведения работников отдела по спорту и делам молодежи, учреждений, находящихся в ведении отдела по спорту и делам молодежи:

2.2.1. Пункты 2, 3 статьи 1 раздела I исключить.

2.2.2. Пункт 3 статьи 2 раздела I изложить в следующей редакции:

«3. Настоящий Кодекс:

1) служит основой для формирования у муниципальных служащих высоконравственных качеств, соответствующих нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали;

2) содержит обязательные для исполнения нравственно-этические предписания, регламентирующие служебное поведение гражданских служащих;

3) определяет профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения гражданских служащих;

4) выступает инструментом общественного контроля».

2.2.3. Пункт 4 статьи 2 раздела I исключить.

2.2.4. Название раздела II изложить в новой редакции:

«II. Общие принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих».

2.2.5. Пункт 2 статьи 3 раздела II изложить в новой редакции:

«2. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления района;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной деятельности;

3) осуществлять свою профессиональную деятельность в пределах полномочий соответствующего органа местного самоуправления;

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О противодействии коррупции» ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;

7) соблюдать нейтральность и беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами;

10) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

11) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным  служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету соответствующего органа местного самоуправления;

12) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

13) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов соответствующего местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных  служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

14) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности соответствующего органа местного самоуправления, государственного органа края, его руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

15) соблюдать установленные в соответствующем органе местного самоуправления, исполнительной власти края, государственном органе края правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

16) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе соответствующего органа местного самоуправления, исполнительной власти края, государственного органа края, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

17) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.

3. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные правовые акты Российской Федерации, а также законы и правовые акты Ставропольского края.

4. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по профилактике коррупции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы и муниципальные служащие при исполнении своих должностных обязанностей обязаны в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов, как только ему станет об этом известно.

6. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, муниципальные служащие включенную в перечень должностей муниципальной службы администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края, при замещении которых муниципальные служащие администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

7. Муниципальный служащий обязан воздерживаться от поведения

(высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

8. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.

8. Муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и передаются муниципальным служащим по акту в администрацию муниципального района или ее структурное подразделение в которых муниципальный служащий замещает муниципальную службу (далее структурное подразделение), в соответствии с постановлением администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края от 14.03.2014 № 408 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края и муниципальными служащими ее структурных подразделений, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении средств, вырученных от его реализации.

9. Муниципальному служащему, включенному в перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, при замещении которых муниципальным служащим Ставропольского края запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

10. Муниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края ее структурных подразделениях норм и требований, принятых Регламентом администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края.

11. Муниципальному служащему запрещается разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением им должностных обязанностей.

12. Муниципальные служащие, исполняющие организационно-распорядительные функции по отношению к другим муниципальным служащим (далее – муниципальные служащие, исполняющие организационно-распорядительные функции), также призваны:

1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

2) принимать меры по предупреждению коррупции;

3) не допускать случаев принуждения муниципальных  служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

Муниципальные служащие, исполняющие организационно-распорядительные функции, должны быть образцом профессионализма, безупречной репутации, честности, беспристрастности и справедливости, способствовать формированию в соответствующем органе местного самоуправления благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.».

2.2.6. Статьи 4-7 раздела II исключить.

3. Раздел III изложить в следующей редакции:

«III. Общие принципы этики муниципальных служащих

1. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

2. При осуществлении профессиональной деятельности муниципальный служащий соблюдает правила делового общения, нормы служебной субординации в отношениях с руководителями и подчиненными, придерживается общепринятого делового стиля одежды.

3. Муниципальные служащие способствуют установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять тактичность в общении с гражданами, коллегами и подчиненными.

4. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:

4.1) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных взглядов;

4.2) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных требований;

4.3) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение».

____________________

Категория: О противодействии коррупции | Добавил: VAL (20.12.2015)
Просмотров: 127 | Рейтинг: 0.0/0
Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ПРЕДГОРНЫЙ РАЙОН
Официальный сайт Предгорного района
ПОМОЩНИК
Форма входа
Меню сайта
ДОГОВОР ПОЖЕРТВОВАНИЯ
Плейер

MP3

Фотоинфо
Категории раздела
О противодействии коррупции [18]
О противодействии коррупции
Наш опрос
Какой вид спорта предпочитаете?
Всего ответов: 482
Статистика
Besucherzahler looking for love and marriage with russian brides
счетчик посещений

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
Друзья сайта
  • Предгорный район - официальный сайт

  • Предгорный район - официальный сайт

  • Муниципальное общеобразовательное учреждение

  • Союз молодежи Ставрополья

  • Официальный сайт Комитета Ставропольского края по делам молодежи

  • сайт волонтерского движения

  • Территория Контрастов: Северный Кавказ- разные взгляды ,общие ценности

  • официальный сайт Международного союза КВН

  • сайт комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту

  • Дети КМВ


  • Предгорный район - официальный сайт

  • "Предгорный район - официальный сайт">

  • Официальный сайт Комитета Ставропольского края по делам молодежи>

  • Flying Bee

    - АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ -